为有效推动毕业生抢抓春季就业关键期，助力学生精准对接优质岗位，物理与电子工程学院紧密结合学院专业特色与毕业生就业需求，精准对接目标单位，搭建高效供需平台，精心策划并组织了多场专场招聘会，为毕业生高质量充分就业注入强劲动能。
3月12日，学院邀请上海松鼠云上人工智能技术有限公司（新疆分公司）入校开展校园招聘，面向物理学（师范）专业毕业生提供岗位。招聘负责人介绍了企业的发展历程、业务方向、岗位需求与薪资福利，期待优秀毕业生加入企业共同发展。
3月19日，学院邀请新东方来校开展校园招聘宣讲会。本次招聘面向物理学（师范）专业毕业生设置多个教师岗位，招聘代表从企业文化、岗位设置、职业发展路径和招聘流程等方面进行了细致讲解，针对同学们关心的工作地点、成长培训、薪资待遇等问题逐一进行解答，鼓励师范专业毕业生积极投身教育行业，发挥专业所长实现个人价值。
3月26日，学院邀请新疆生产建设兵团第二师华山中学、第二师八一中学入校开展校园招聘，提供物理教师岗位5个。招聘会上，两所学校的招聘负责人分别介绍了学校的办学历史、校园环境、师资建设情况，围绕本次招聘的岗位要求、报名流程、考核方式以及薪资待遇进行了详细说明，随后与有意向的毕业生进行了面对面的深入交流，初步达成就业意向8人。
4月2日，学院邀请国家广播电视总局六五四台进行校园招聘宣讲，为电子信息科学与技术专业提供岗位若干。招聘负责人结合单位发展历程、业务领域，对本次招聘的岗位职责、具体要求、薪酬福利以及工作环境等内容进行了全面介绍，帮助同学们全面了解岗位信息，同学们现场投递了求职简历。
4月10日，学院邀请新疆亿迪优信息技术有限公司入校宣讲，面向物理学（师范）专业提供就业岗位10个。招聘会上，企业负责人从企业发展方向、核心业务板块、人才培养体系等方面展开介绍，针对同学们关心的工作地点、岗位发展路径和薪资福利等问题逐一作出解答，随后接收了毕业生的求职简历，5名毕业生通过初试进入后续考核环节。
4月15日，学院邀请新疆未来探奇科学馆开展现场招聘，面向电子信息科学与技术专业提供岗位3个。招聘负责人结合场馆运营方向、科普项目开发板块，向在场毕业生详细讲解了岗位的工作内容、任职要求与职业发展通道，现场接收了同学们投递的简历。
4月17日，学院邀请乌鲁木齐新潮学校进行校园招聘，面向物理学（师范）专业提供岗位4个，并招纳实习生若干。招聘负责人结合学校办学特色、教育教学理念，详细介绍了本次招聘的教师岗位要求、薪资待遇等信息，现场有意从事教育行业的毕业生投递了简历。
系列专场招聘会的开展，切实搭建了用人单位与毕业生之间的沟通桥梁，帮助毕业生拓宽就业渠道、提升求职效率。学院将持续以“精准对接、全程服务、质量导向”为原则，推动学院春季就业工作走深走实，为毕业生高质量就业保驾护航。
